崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)非標(biāo)機械設(shè)備核心設(shè)計工作,獨立完成產(chǎn)品部件三維建模與工程圖紙繪制,參與新產(chǎn)品開發(fā)全流程,負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵零部件設(shè)計及材料選型優(yōu)化,確保設(shè)計兼顧性能與成本;
2.深度參與跟蹤類項目技術(shù)方案論證,輸出設(shè)計可行性分析報告,項目交付后牽頭開展質(zhì)量評估,形成優(yōu)化建議并推動落地;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件體系構(gòu)建,編制部件圖紙、整體裝配圖、BOM 清單,制定零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范等文檔,保障生產(chǎn)與驗收一致性;
4.結(jié)合機械傳動原理,制定設(shè)備安裝流程、操作手冊及調(diào)試規(guī)程,明確關(guān)鍵控制點與驗收標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)現(xiàn)場實施;
5.全流程技術(shù)支持:快速響應(yīng)生產(chǎn)、加工環(huán)節(jié)的設(shè)計問題,解決安裝調(diào)試中的機械結(jié)構(gòu)沖突、精度偏差等難題,降低返工率。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上非標(biāo)機械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,有完整項目設(shè)計落地經(jīng)歷者優(yōu)先,具備汽車零部件組裝相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.通曉鈑金、機加工、沖壓、焊接、裝配等制造工藝,精通汽車零部件組裝經(jīng)驗,能在設(shè)計階段規(guī)避可制造性風(fēng)險;
4.熟練掌握主流設(shè)計軟件:精通常用設(shè)計軟件,能高效完成三維建模與圖紙輸出;可以
5.利用設(shè)計軟件工具進(jìn)行結(jié)構(gòu)強度、模態(tài)仿真,優(yōu)化設(shè)計可靠性;
6.具備產(chǎn)品及部件測試經(jīng)驗,能制定測試方案、解讀數(shù)據(jù)并針對性優(yōu)化設(shè)計;
7.具備良好的技術(shù)文檔撰寫能力,可獨立編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程;
8.有跨部門協(xié)作意識,能適應(yīng)短期項目現(xiàn)場技術(shù)支持,抗壓性與責(zé)任心強。
公司福利:
1.薪資待遇:提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資,結(jié)合項目績效發(fā)放獎金,優(yōu)秀者年薪可談;
2.福利保障:繳納五險一金,額外購買商業(yè)保險,享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢;
3.成長發(fā)展:提供工業(yè)軟件專項培訓(xùn)(含國產(chǎn) CAE 工具),支持考取機械設(shè)計相關(guān)證書,搭建技術(shù)專家與管理雙通道晉升體系;
4.工作環(huán)境:配備現(xiàn)代化設(shè)計工作站與仿真軟件授權(quán),共享行業(yè)前沿技術(shù)案例庫,團(tuán)隊氛圍開放協(xié)作。