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更新于 4月15日

合資公司-審計部副部長

1.2-1.5萬
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)審計計劃或?qū)徲嬳椖?,編制具體審計方案,按照審計業(yè)務(wù)操作規(guī)范收集、審核資料數(shù)據(jù),履行合規(guī)的審、驗、核程序,并嚴(yán)守業(yè)務(wù)秘密,確保審計過程的效率性、嚴(yán)密性; 2、具體實施對企業(yè)各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況的審計,配合外部機構(gòu)進(jìn)行審計; 3、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程,梳理風(fēng)險清單,建立風(fēng)險體系,以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求; 4、 根據(jù)公司決定意見,組織對有損于企業(yè)利益或嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為會同相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審計; 5、具體實施對公司的內(nèi)部管理制度的審計,以檢驗其是否健全、嚴(yán)密和有效; 6、組織對相關(guān)的審計資料、文件進(jìn)行歸檔管理; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計、法律、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),必要的財務(wù)、法律、工程專業(yè)知識; 2、3-5年同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、廉潔自律、身體健康、無不良嗜好和犯罪記錄;
4、有良好的溝通和較強的抗壓能力。

工作地點

青島嶗山區(qū)永新國際金融中心

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo青島城投國際發(fā)展集團(tuán)有限公司
青島城投國際發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)成立于2018年3月,注冊資本金55000萬元人民幣,為青島城投集團(tuán)海外投資運營管理的責(zé)任主體。公司下設(shè)綜合部、法務(wù)風(fēng)控部、財務(wù)部、戰(zhàn)略投資部4個職能部門及MSS公司板塊、香港公司板塊、上市公司板塊、貿(mào)易板塊四大業(yè)務(wù)板塊,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)317.83億元。公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議,精準(zhǔn)匹配政府對外招商引資戰(zhàn)略,深入貫徹青島城投集團(tuán)投融資與資本運作戰(zhàn)略部署,聚焦“印尼項目的統(tǒng)籌運作和管理”“集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)和境外投融資平臺”“上市公司主業(yè)培育和市值維護(hù)”三大主責(zé)主業(yè),通過發(fā)揮境外投資融資平臺功能,投資建設(shè)印尼鎳鐵電爐項目,圍繞印尼鎳鐵項目和奇瑞汽車做大做強貿(mào)易業(yè)務(wù),加強對日、對韓企業(yè)招商等工作,助力提升青島城投集團(tuán)的核心競爭力和青島境外影響力。“十四五”期間,公司將緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題和競爭力提升命題,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,以深化改革為助力,打造精細(xì)化管理體系,構(gòu)建健康持續(xù)的發(fā)展模式,逐步將國際集團(tuán)打造成為具有核心競爭力、行業(yè)影響力、青島市一流的海外投資運營管理公司。
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