職位描述
招聘人事培訓(xùn)薪酬福利中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
武漢武昌區(qū)漢街總部國(guó)際-D座1502
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職位發(fā)布者
范女士/人事
昨日活躍立即溝通
湖北省添潤(rùn)企業(yè)管理有限公司湖北省添潤(rùn)企業(yè)管理有限公司成立于2022年，位于武漢武昌區(qū)，專注為中小微企業(yè)提供財(cái)務(wù)與稅務(wù)綜合解決方案。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋代理記賬、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析及公司注冊(cè)等領(lǐng)域，致力于通過專業(yè)化服務(wù)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率，助力客戶實(shí)現(xiàn)合規(guī)化運(yùn)營(yíng)。公司核心團(tuán)隊(duì)由資深會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師及稅務(wù)專家組成，具備跨行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。依托標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與信息化管理系統(tǒng)，可提供財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、成本控制等全流程服務(wù)，并針對(duì)企業(yè)個(gè)性化需求定制財(cái)稅優(yōu)化方案，幫助客戶有效降低運(yùn)營(yíng)成本與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。成立以來，公司持續(xù)深化服務(wù)能力建設(shè)，通過嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系確保賬務(wù)處理精準(zhǔn)高效，在中小企業(yè)財(cái)稅托管領(lǐng)域逐步形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，致力于成為區(qū)域企業(yè)長(zhǎng)期信賴的財(cái)務(wù)管理合作伙伴。
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