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更新于 6月17日

新能源重卡研發(fā)專家

2.5-4萬
  • 合肥廬江縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車Pro/E汽車車身汽車熱管理系統(tǒng)電氣設(shè)計
1、產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃: (1)制定電動重卡產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保與公司整體戰(zhàn)略一致。 (2)跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和升級。 2、產(chǎn)品研發(fā)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)電動重卡產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括整車設(shè)計、電池系統(tǒng)、電機(jī)系統(tǒng)、電控系統(tǒng)等關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)。 (2)制定產(chǎn)品研發(fā)計劃,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展,確保按時完成。 (3)組織技術(shù)評審,確保研發(fā)成果符合產(chǎn)品要求。 3、技術(shù)支持與改進(jìn): (1)為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品技術(shù)難題。 (2)分析產(chǎn)品性能數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 (3)處理客戶技術(shù)問題,提供解決方案。 4、團(tuán)隊管理與培訓(xùn): (1)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 (2)培訓(xùn)團(tuán)隊成員,提升專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。 (3)建立并完善產(chǎn)品技術(shù)管理制度和流程。 5、跨部門協(xié)作: (1)與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門協(xié)作,確保產(chǎn)品技術(shù)需求得到滿足。 (2)參與新產(chǎn)品開發(fā),提供技術(shù)視角和建議。
任職資格
1、8年以上電動重卡產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理或以上職位。 2、有電動重卡產(chǎn)品(如整車設(shè)計、電池系統(tǒng)、電機(jī)系統(tǒng)、電控系統(tǒng)等)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。 3、精通電動重卡產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù),如整車集成、電池管理、電機(jī)控制等。 4、具備豐富的電動重卡產(chǎn)品性能測試和分析經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練使用相關(guān)研發(fā)工具和軟件。 6、熟悉電動重卡行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,了解市場需求和技術(shù)趨勢。 7、具備較強(qiáng)的技術(shù)風(fēng)險識別和管理能力。 8、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力。 9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

合肥廬江縣工投廬江科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

王繪麗/人事經(jīng)理

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杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司,是一家專注于中高端人才人力資源服務(wù)和戰(zhàn)略人力資源訓(xùn)戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司,鴻昇獵聘團(tuán)隊現(xiàn)有資深獵頭顧問20多人,合作獵頭顧問50多人;資深管理訓(xùn)戰(zhàn)專家團(tuán)隊30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域,輻射全國。
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