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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)的客戶拓展及職位需求對(duì)接，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2.通過(guò)多渠道（招聘平臺(tái)、社交媒體、推薦等）進(jìn)行候選人尋訪與溝通；
3.根據(jù)客戶需求，進(jìn)行候選人甄選、面試評(píng)估與推薦，并推動(dòng)候選人入職；
4.跟進(jìn)候選人入職后的情況，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5.學(xué)習(xí)并掌握獵頭行業(yè)專業(yè)知識(shí)，積累行業(yè)人才資源與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.樂(lè)于挑戰(zhàn)，有一定銷售或招聘實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.積極主動(dòng)、目標(biāo)導(dǎo)向，具備良好的學(xué)習(xí)能力和成長(zhǎng)意愿。
薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 項(xiàng)目提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金；
2.社保福利：入職繳納五險(xiǎn)一金；
3.工作時(shí)間：周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
4.培訓(xùn)成長(zhǎng)：完善的培訓(xùn)體系與導(dǎo)師輔導(dǎo)，提供快速晉升通道；
5.團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕活力，氛圍開放，鼓勵(lì)創(chuàng)新與分享。
職業(yè)發(fā)展路徑
1.管培生方向：顧問(wèn)助理 → 獵頭顧問(wèn) → 高級(jí)顧問(wèn) → 項(xiàng)目經(jīng)理 → 合伙人
2.專業(yè)方向：行業(yè)專家顧問(wèn) → 資深顧問(wèn) → 業(yè)務(wù)總監(jiān)