工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),拆解運(yùn)輸任務(wù),制定運(yùn)輸計(jì)劃,明確服務(wù)目標(biāo)。
2、帶動(dòng)運(yùn)輸部做好客戶服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作;
3、推動(dòng)并組織總經(jīng)辦新政策/計(jì)劃落地,確保交付成果符合預(yù)期;
4、調(diào)研客戶短途運(yùn)輸服務(wù)需求,制定動(dòng)態(tài)運(yùn)力匹配方案;
5、實(shí)時(shí)調(diào)度車(chē)輛與司機(jī),應(yīng)對(duì)高峰時(shí)段、臨時(shí)加單,確保準(zhǔn)時(shí)交付率;
6、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確成員分工,并制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及月度考核;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用的報(bào)批與結(jié)算,提高時(shí)限、把控成本;
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上專線物流運(yùn)力管理經(jīng)驗(yàn);
3、技能技巧:熟悉國(guó)家專線物流相關(guān)政策,精通專線物流運(yùn)力管理;
3、工作態(tài)度:遵守國(guó)家法律法規(guī)、高度認(rèn)同企業(yè)文化、道德品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、忠于職守。
薪資待遇:面議