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我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的行政人力資源經(jīng)理，負責全面的行政事務、人力資源策略、招聘、培訓和管理。 請注意：這個崗位以行政工作為主責、以人力資源為輔。五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 行政方面 1. 統(tǒng)籌行政全流程管理：高效規(guī)劃、協(xié)調(diào)會議組織、公文流轉(zhuǎn)、檔案管理等日常行政事務。 2. 制度與文化建設：主導行政管理制度體系搭建、優(yōu)化與監(jiān)督執(zhí)行，策劃并落地企業(yè)文化活動，塑造積極向上的團隊氛圍。 3. 后勤精細化管理：統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、物資采購、車輛調(diào)度等后勤事務。 4. 戰(zhàn)略執(zhí)行與溝通：深度對接總經(jīng)辦需求，高效落實管理層決策，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。 人力資源方面 包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、員工關系維護等。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，5年以上行政人力崗工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉行政全模塊，精通三體系、企業(yè)制度和文化建設落地。 2、性格外向，熱愛工作，有事業(yè)心，擅長團隊協(xié)調(diào)、跟進事務落地，有敏銳的覺察力，能快速處理事務。 3. 精通招聘、培訓、員工關系等模塊； 4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、熟悉精通保安、商務車司機、食堂管理（懂食品安全有證書更假）、基礎消防知識、保潔（分色管理、消毒、防交叉污染）。 6、必須有組織大型活動、寫稿主持、綜合調(diào)度、場景設計、供應商跟進、各部門人員調(diào)度號召能力。 7、配合各類審計，懂基礎財務、工廠管理知識、行業(yè)知識。 8、政府關系維護、各類申報處理。 9、工會活動組織和響應。 我們提供 1. 具有競爭力的薪酬福利+績效獎金+年終激勵，五險一金，季度勞保，節(jié)假日福利。 2. 大小休機制，日工作7.5小時。 3. 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓體系； 4. 扁平化管理氛圍，開放包容的創(chuàng)新平臺。