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職位要求】
1、有良好的溝通能力，性格開朗，年齡在18-25歲；
2、學(xué)歷不代表能力，態(tài)度良好者優(yōu)先；
3、有責(zé)任心、努力上進(jìn)樂觀積極，有晉升的意愿。來源：BOSS直聘
【崗位職責(zé)】
1.商家無感支付的使用維護(hù)
2.優(yōu)化產(chǎn)品列表，活動(dòng)普及，提升產(chǎn)品上的業(yè)績
3.分析市場動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的營銷策略
【薪酬福利】
1.試用期1-3個(gè)月：底薪4000,綜合薪資5000-8000 轉(zhuǎn)正后：底薪6000-8000綜合薪資1W＋（能力決定你的薪資）達(dá)到經(jīng)理級(jí)別，年薪30萬起。
2.提供住宿，環(huán)境溫馨，離公司較近，不需要繳納任何費(fèi)用宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔 3.公司年輕的氛圍（每個(gè)季度一次晉升大會(huì)、公司每年組織免費(fèi)旅游活動(dòng)、團(tuán)體娛樂活動(dòng)等）
【晉升空間】 新人-主管-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
提供住宿 五險(xiǎn)一金 六休一 不加班 節(jié)假日正常放假 公司氛圍好