上班時(shí)間:8:30-18:00
午休時(shí)間:12:00-14:00
月休六天,隨意調(diào)休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人才需求的對(duì)接與確認(rèn),確保招聘流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、組織實(shí)施招聘活動(dòng),包括簡歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估;
3、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫,建立并更新行業(yè)人才地圖;
4、與各部門保持良好溝通,了解招聘需求,提供招聘策略支持;
5、參與招聘渠道的開發(fā)與優(yōu)化,提升招聘效果;
6、針對(duì)校區(qū)人員進(jìn)行入職培訓(xùn);
7、對(duì)業(yè)務(wù)有一定認(rèn)識(shí),可以處理一定的員工關(guān)系;
8、會(huì)操作當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)招聘項(xiàng)目;
3、熟悉各類招聘渠道及流程,有教育行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。