職位描述:
1. 人事基礎(chǔ)工作
協(xié)助辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、考勤核算等手續(xù),維護(hù)員工信息檔案;
協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試,跟進(jìn)招聘流程;
協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng),收集反饋并整理相關(guān)資料。
2. 行政事務(wù)處理
負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、登記、分發(fā)及庫(kù)存管理,確保辦公物資充足;
協(xié)助安排會(huì)議室使用、差旅預(yù)訂、文件打印復(fù)印及歸檔;
對(duì)接物業(yè)、處理快遞收發(fā)、維護(hù)辦公環(huán)境整潔等日常事務(wù)。
3. 輔助管理支持
協(xié)助起草、整理行政或人事相關(guān)通知、制度文件;
負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如考勤、招聘數(shù)據(jù)等),形成簡(jiǎn)單報(bào)表;
4.配合上級(jí)完成其他臨時(shí)交辦的人事或行政類工作。
5.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求:
1、工商行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的人事行政實(shí)操知識(shí);
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);