崗位職責(zé):
1.落實(shí)分解分公司業(yè)務(wù)方案并督導(dǎo)實(shí)施,完成所負(fù)責(zé)任務(wù)指標(biāo)的推動(dòng)、激勵(lì)、追蹤;
2.有效推動(dòng)企劃督導(dǎo)各項(xiàng)工作的具體落實(shí),貼合隊(duì)伍及時(shí)了解各機(jī)構(gòu)達(dá)成情況與具體需求;
3.制作分公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況分析報(bào)告,分析執(zhí)行效果,并提出建議;
4.協(xié)調(diào)分公司相關(guān)科室進(jìn)行方案管理和行政工作,處理各類業(yè)務(wù)指標(biāo)整理、報(bào)送、總結(jié)等事務(wù);
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;原則上不超過(guò)35周歲;
2.具備兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用excel,數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)分析結(jié)果及建議,支撐經(jīng)營(yíng)決策;
3.踏實(shí)細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯的思維能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。