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一、任職要求 1.985/211院校碩士畢業(yè),文科、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有2-3年制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.良好的寫作能力，熟練使用辦公軟件； 4.性格開朗，善于與人溝通，為人誠實可靠、品行端正，較強(qiáng)的協(xié)助、組織能力； 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、時間觀念強(qiáng)、主動性高，能提前提醒領(lǐng)導(dǎo)各項工作計劃。 二、崗位職責(zé)： 1. 參與董事長日常工作安排計劃擬定，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 2. 負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行董事長的工作要求及指示，跟進(jìn)、督辦并確認(rèn)董事長下達(dá)的各項工作任務(wù)的進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度； 3. 協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策； 4. 負(fù)責(zé)董事長各類文書、信函、電話、郵件、OA審批流程的處理工作； 5.完成董事長交辦的其他工作事項。 6.此職務(wù)為往高管方向培養(yǎng)，按專業(yè)能力、興趣、職業(yè)規(guī)劃方向等往各部門輸送。 7.年齡要求35歲以內(nèi)。 三、薪酬福利 12W-15W元/年，可面談。 工作地點：公司總部江西萍鄉(xiāng)湘東區(qū)下埠工業(yè)園