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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、制定部門的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)推廣預(yù)算方案；
2.新媒體視頻剪輯腳本策劃等；
3.配合運(yùn)營(yíng)部門完成項(xiàng)目發(fā)起、組織、協(xié)調(diào)，達(dá)成集客和外拓任務(wù)，管理網(wǎng)絡(luò)線索數(shù)量和保證有效線索達(dá)成率；
4.人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源車市場(chǎng)趨勢(shì)，有主機(jī)廠或4S店背景者優(yōu)先；
3.精通數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Power BI）、社交媒體運(yùn)營(yíng)（抖音/小紅書(shū)/懂車帝）；
4.核心能力： 具備獨(dú)立策劃大型營(yíng)銷活動(dòng)的能力，案例成果需附帶數(shù)據(jù)說(shuō)明（如活動(dòng)曝光量、轉(zhuǎn)化率；
5.對(duì)用戶需求敏感，能結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)快速輸出創(chuàng)意內(nèi)容；
6.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備跨部門協(xié)調(diào)與資源整合能力。
公司福利：早九晚六，周休一天，系統(tǒng)的培訓(xùn)晉升、廣州社保、工作午餐、生日聚餐、各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
年齡要求：25-30歲