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崗位職責(zé)：
1、建立質(zhì)量管理體系：根據(jù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程，產(chǎn)品特點，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)，制定一套完整的質(zhì)量管理體系。包括修訂質(zhì)量管理文件、來料檢驗規(guī)范等。
2、內(nèi)部質(zhì)量控制：
（1）標(biāo)準(zhǔn)制定：組織制定部門質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，并推進(jìn)實施，確保部門質(zhì)檢工作符合標(biāo)準(zhǔn)合理實施；
（2）qc質(zhì)量管理：監(jiān)督部門從進(jìn)料檢驗、過程檢驗到出貨全過程的質(zhì)量檢驗工作，確保質(zhì)檢工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
（3）質(zhì)量改善：組織收集、分析內(nèi)部品質(zhì)信息、客戶投訴情況，跟蹤質(zhì)量問題，分析原因并且推進(jìn)改進(jìn)措施，形成閉環(huán)；
3、負(fù)責(zé)公司物料供應(yīng)商管理，定期盤點檢查，分析物料不合格原因，積極推進(jìn)公司改進(jìn)、
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，電子、通信等理工類專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗： 3年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，通信設(shè)備、電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉體系建設(shè)，有較好的文字規(guī)劃能力、邏輯分析和溝通能力、做事閉環(huán)能力；