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1.負(fù)責(zé)公司員工的招聘；
2.負(fù)責(zé)員工的檔案管理；
3.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
補(bǔ)充說明：
1.本科及以上學(xué)歷，26屆27屆或者研一研二在校學(xué)生優(yōu)先，有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，最好是人力資源相關(guān)專業(yè)，實(shí)習(xí)時(shí)間早九晚六，周末雙休（一周至少能實(shí)習(xí)4天）；
2.熟校企合作流程，有校園招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.熟練使用辦公軟件。
薪資100一天，入職一個(gè)全職員工留存一個(gè)月200提成。剛?cè)肼氈饕?fù)責(zé)輔助招聘的工作，后面崗位補(bǔ)齊以后會(huì)進(jìn)入其他板塊的學(xué)習(xí)?？梢蚤_實(shí)習(xí)證明。