一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商家線上產(chǎn)品的上架審核、信息編輯(標(biāo)題/詳情頁(yè)/圖片)、庫(kù)存監(jiān)控及價(jià)格策略調(diào)整,確保符合抖音平臺(tái)規(guī)則與用戶(hù)瀏覽習(xí)慣,提升產(chǎn)品搜索權(quán)重與點(diǎn)擊率;
2、通過(guò)用戶(hù)反饋與數(shù)據(jù)洞察,優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面視覺(jué)設(shè)計(jì)、交互邏輯,持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率與復(fù)購(gòu)率;
3、結(jié)合商家營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)(品牌曝光/銷(xiāo)量轉(zhuǎn)化/粉絲增長(zhǎng))、產(chǎn)品特性及抖音熱點(diǎn)趨勢(shì),制定短視頻推廣、直播運(yùn)營(yíng)、DOU+&千川投放、平臺(tái)活動(dòng)申報(bào)等全渠道推廣方案;
4、統(tǒng)籌達(dá)人資源(達(dá)人匹配、合作方案設(shè)計(jì))、直播團(tuán)隊(duì)(腳本策劃、流量投放)、活動(dòng)資源(官方大促申報(bào)、品牌挑戰(zhàn)賽),推動(dòng)推廣計(jì)劃落地,確保曝光量與轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成;
5、定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,結(jié)合競(jìng)品數(shù)據(jù)(行業(yè)頭部商家策略、爆款產(chǎn)品路徑)與市場(chǎng)趨勢(shì),為商家提供產(chǎn)品優(yōu)化、推廣節(jié)奏調(diào)整的可行性建議;
6、持續(xù)跟蹤抖音同類(lèi)目商家運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品推廣策略、流量結(jié)構(gòu)及用戶(hù)反饋,提煉差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
二、任職要求
1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、能夠畫(huà)效執(zhí)行上級(jí)任務(wù),確保工作質(zhì)量;
3、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,尤其是Excel;
三、薪資待遇
1、薪資4-6k,根據(jù)面試定薪;
2、試用期1~3個(gè)月,發(fā)薪日20日;
3、五險(xiǎn)、生日會(huì)、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建。
四、上班時(shí)間
夏令時(shí)9:00-12:00 ,14:00-19:00,單雙輪休;
冬令時(shí)9:00-12:00 ,13:30-18:30,單雙輪休;