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崗位職責(zé)： 1. 運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控：負(fù)責(zé)協(xié)助收集、整理公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，定期輸出運(yùn)營報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐與建議，助力公司把控運(yùn)營方向。 2. 流程優(yōu)化與項(xiàng)目協(xié)調(diào)：參與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程梳理，從運(yùn)營視角出發(fā)，挖掘流程冗余、低效環(huán)節(jié)，協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定優(yōu)化方案并推進(jìn)落地實(shí)施。協(xié)助經(jīng)營管理部主導(dǎo)的關(guān)鍵項(xiàng)目推進(jìn)，負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目按計(jì)劃高效交付。 3. 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)研究：持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手態(tài)勢(shì)以及市場(chǎng)趨勢(shì)變化，為公司調(diào)整經(jīng)營策略、布局新興業(yè)務(wù)提供外部信息輸入； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求： 1. 學(xué)歷要求： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，雙一流/985院校畢業(yè)生優(yōu)先； 2. 素質(zhì)要求： 2.1 邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力； 2.2 熟練使用Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）、PPT、SPSS/Python等工具者優(yōu)先； 2.3 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓性強(qiáng)； 3. 其他加分項(xiàng)： 3.1 在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部或參與大型校企合作項(xiàng)目者優(yōu)先； 3.2 對(duì)商業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位福利： 1. 提供具有國企競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等; 2. 五險(xiǎn)一金足額繳納，額外享有企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，提供年度體檢、節(jié)日福利、差旅補(bǔ)貼等。