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崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計劃，分解銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成公司酒類、醋類產(chǎn)品的銷售目標(biāo)。 2、定期分析銷售數(shù)據(jù)及市場動態(tài)，優(yōu)化銷售策略，提升市場占有率。 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)與考核，制定激勵政策，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保團隊高效協(xié)作及客戶需求快速響應(yīng)。 5、拓展線上線下銷售渠道（如經(jīng)銷商、商超、餐飲企業(yè)、電商平臺等），建立穩(wěn)定的渠道網(wǎng)絡(luò)。 6、維護現(xiàn)有核心客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶資源，推動長期戰(zhàn)略合作。 7、調(diào)研行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，制定差異化市場策略，開拓新區(qū)域市場。 8、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，提升產(chǎn)品在目標(biāo)市場的知名度和美譽度。 9、主導(dǎo)大客戶談判及合同簽訂，解決銷售過程中的關(guān)鍵問題。 10、建立客戶管理體系，提升客戶滿意度及復(fù)購率。 任職要求： 1、3-5年以上酒類、調(diào)味品或快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 2、具備成熟的渠道資源（經(jīng)銷商、商超、餐飲等），熟悉行業(yè)運作模式。 3、出色的市場開拓能力，能獨立制定并落地銷售策略。 4、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。 5、對行業(yè)趨勢敏感，具備前瞻性思維和創(chuàng)新能力。 6、責(zé)任心強，抗壓能力突出，能適應(yīng)出差。 7、誠信務(wù)實，具備良好的商業(yè)意識和職業(yè)操守。