如果你想要學(xué)一些東西,那我們公司比較適合你,即使你是無經(jīng)驗的小白,也愿意手把手教你。選擇大于努力,與其原地觀望,不如來公司實地了解一下。公司歡迎志同道合的謀士加入!
崗位職責(zé):
1、對于新進員工前期從基層開始工作,通過理論與實踐中的學(xué)習(xí)來提高自己的綜合管理能力。
2、 在工作中了解各部門狀況,及時的解決部門中其存在的問題。
3、 協(xié)助部門主管進行各崗位工作事宜。
4、 通過公司的考核后進入管理層,參與公司的運營管理
任職要求:
1、畢業(yè)生實習(xí)生,專業(yè)不限。
2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力要強
3、要有好的團隊合作意識
4、勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn)
晉升制度:
管理實習(xí)生---部門主管--見習(xí)副理--公司經(jīng)理,年薪15-30萬。
福利待遇:
1、 無責(zé)底薪3500+績效1500+獎金=6K-1.5W (您的能力決定了您的工資,上不封頂)
2、 辦理五險一金、免費提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機等家電齊金,交通便利宿舍離公司步行5分鐘)
3、 公司設(shè)有豐厚的獎勵,提高個人收入(日獎,周獎,月獎等)
4、入職進行免費帶薪培訓(xùn),專業(yè)一對一培訓(xùn)(無經(jīng)驗也可)
5、公司不定期安排活動(燒烤,K歌,聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動)
6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境(可以看看書,泡泡咖啡,看看電影,聽聽音樂)年輕化優(yōu)秀團隊,有激情,有活力.
7、國家法定節(jié)假日正常休息,公司提供省內(nèi)外免費旅游和學(xué)習(xí)機會( 五一,十一公費出游;優(yōu)秀員工到總部深造)
一經(jīng)錄用提供公寓式住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
培養(yǎng)計劃
對于新進員工前期從基層開始工作,通過理論與實踐中的學(xué)習(xí)來提高自己的綜合管理能力。