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崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微博等新媒體平臺賬號矩陣搭建與日常運(yùn)維，圍繞公司產(chǎn)品特性及行業(yè)熱點(diǎn)，策劃符合平臺調(diào)性的輕量化內(nèi)容（如投教短視頻、圖文解讀、策略可視化演示等），確保內(nèi)容合規(guī)性與專業(yè)性統(tǒng)一。
2：制定階段性內(nèi)容日歷，把控選題、文案撰寫、素材制作全流程，輸出高質(zhì)感宣傳物料（短視頻、創(chuàng)意海報(bào)等），提升公司產(chǎn)品曝光度，維護(hù)公司品牌專業(yè)形象。
3：分析同行業(yè)小紅書、抖音、微博等內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
4：定期追蹤賬號核心數(shù)據(jù)（曝光量、互動(dòng)率、引流轉(zhuǎn)化率等），形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提煉內(nèi)容與投放優(yōu)化方向，持續(xù)提升運(yùn)營效果。
5：協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成客群轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1：1-3 年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有私募基金、公募基金或券商等資管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；需提供抖音 / 小紅書賬號運(yùn)營案例（含數(shù)據(jù)成果）或作品集。
2：熟練使用剪映 / PR（視頻剪輯）、Canva/PS（設(shè)計(jì)）等工具，可獨(dú)立完成素材制作。
上班時(shí)間：
朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日正常休假。