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崗位職責(zé)：
1、制定并實(shí)施團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案，協(xié)同優(yōu)化促銷(xiāo)策略，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源優(yōu)化流程并提升用戶體驗(yàn)；
2、挖掘團(tuán)購(gòu)需求（員工福利、商務(wù)饋贈(zèng)、會(huì)議采購(gòu)等），達(dá)成合作簽約與業(yè)績(jī)目標(biāo)； ；
3、根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)個(gè)性化員工福利套餐，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、定價(jià)與交付細(xì)節(jié)；
4、定期回訪存量大客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹需求，處理客戶反饋與投訴；
5、統(tǒng)計(jì)大客戶團(tuán)購(gòu)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，分析合作效果，優(yōu)化開(kāi)發(fā)策略與服務(wù)流程。。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉員工福利，了解供應(yīng)鏈與配送環(huán)節(jié)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)、談判與溝通能力，能獨(dú)立完成大客戶從對(duì)接至簽約的全流程；
3、適應(yīng)市場(chǎng)變化快速制定應(yīng)對(duì)策略
4、目標(biāo)感強(qiáng)，能承受業(yè)績(jī)壓力，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力