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一、主要職責： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)創(chuàng)新：根據(jù)市場需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，制定BMS產(chǎn)品的長期研發(fā)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖。 推動BMS技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用，提升產(chǎn)品的性能、安全性、可靠性和成本效益。 2.團隊管理與人才培養(yǎng)：領(lǐng)導BMS研發(fā)團隊，包括軟件工程師、硬件工程師、測試工程師等，確保團隊高效協(xié)作。 建立和完善研發(fā)團隊的管理體系、激勵機制和人才培養(yǎng)計劃，提升團隊整體技術(shù)實力。 3.項目管理與執(zhí)行：負責BMS項目的整體規(guī)劃、進度控制、質(zhì)量管理和成本控制。協(xié)調(diào)跨部門資源，解決項目推進過程中的技術(shù)問題，確保項目按時交付。 4.技術(shù)難題攻克：針對BMS研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題，組織團隊進行深入研究和攻關(guān)。保持與行業(yè)前沿技術(shù)的同步，引入新技術(shù)、新工藝，提升產(chǎn)品的競爭力。 5.市場支持與客戶服務(wù)：與銷售團隊和市場部門緊密合作，提供技術(shù)支持和市場推廣材料。解決客戶在使用BMS產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題，提升客戶滿意度。 二、任職資格： 1.電子工程、自動化、計算機科學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2.5年以上BMS研發(fā)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。有成功主導過BMS產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)的全過程經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.精通BMS系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、算法開發(fā)、硬件選型與集成等關(guān)鍵技術(shù)。熟悉電池管理系統(tǒng)相關(guān)的國際標準、行業(yè)規(guī)范及測試方法。具備扎實的電子電路基礎(chǔ)、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)和軟件測試能力。 4.具備出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛能，促進團隊合作。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。 6.具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。