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崗位描述：
1. 26屆人資專業(yè)；
2.會視頻剪輯；
3.性格外向，有人事實習經(jīng)驗。
崗位職責：
1. 根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試；
2. 協(xié)助完成新員工的入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社保、公積金等；
3. 負責員工離職手續(xù)的辦理，包括離職面談、合同解除、社保公積金轉移等；
4. 負責員工檔案的收集、整理、歸檔和保管，確保檔案的完整性和安全性；
5. 根據(jù)公司薪酬福利政策，核算員工工資、獎金、福利等，確保按時發(fā)放；
6. 組織員工培訓活動，包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、團隊建設等；
7. 監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確?？记跀?shù)據(jù)的準確性；
8. 協(xié)調(diào)處理員工關系，解決勞動爭議，維護公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定。