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崗位職責(zé) 1.深入研究各級政府部門發(fā)布的各類政策法規(guī)，包括但不限于科技、財政、稅收、產(chǎn)業(yè)扶持等政策，精準(zhǔn)解讀政策要點與申報要求。 2.與客戶企業(yè)進(jìn)行深度溝通，全面了解企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新成果等，挖掘企業(yè)潛在的政策申報需求與優(yōu)勢。 3.根據(jù)企業(yè)實際情況與政策要求，獨立撰寫高質(zhì)量、個性化的政策申報方案，確保申報方案的完整性、準(zhǔn)確性、可行性與競爭力。 4.負(fù)責(zé)申報材料的收集、整理、撰寫與審核工作，確保申報材料的真實性、完整性與規(guī)范性，按時完成申報任務(wù)并跟蹤申報進(jìn)度。 5.對已申報項目進(jìn)行后期跟進(jìn)與總結(jié)分析，評估申報效果，為企業(yè)提供后續(xù)政策申報與發(fā)展規(guī)劃的建議與指導(dǎo)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、法律、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有 2 年以上政策申報方案撰寫與項目管理工作經(jīng)驗，熟悉各類政策申報流程與要點。 3.有成功申報過重大政策項目（如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技專項等）經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇 1.福利保障：涵蓋五險一金，享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，周末雙休。 2.獎金激勵：依據(jù)項目申報成功率與質(zhì)量發(fā)放豐厚績效獎金。 3.職業(yè)晉升：廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機遇，助力員工自我提升與目標(biāo)達(dá)成。 4.培訓(xùn)提升：定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)交流，更新知識技能，緊跟政策行業(yè)趨勢。 5.團(tuán)隊文化：工作環(huán)境輕松和諧，團(tuán)隊氛圍積極向上，團(tuán)隊建設(shè)活動豐富。