崗位職責:
1、團隊的運營、管理,團隊成員的培養(yǎng)、培育
2、培養(yǎng)種子主管,完善管理架構(gòu)
3、新人的客戶成交,公司老客戶的再開發(fā)
任職要求:
1、25-38周歲,本科及以上學歷,有一年以上團隊管理經(jīng)驗,或三年以上銷售經(jīng)驗。
2、有一定的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。
3、有強烈的企圖心和收入需求。
工作時間:
8:00-11:30 14:00-18:00
周六下午、周日及法定節(jié)假日休息
一年四次晉升機會,最快18個月可晉升營業(yè)部經(jīng)理職級,單列營業(yè)部。