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2.負責梳理公司的電話銷售話術，營銷策略，技能培訓，商務溝通，銷售流程等；3.組織銷售人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略計劃，配合公司實施銷售員的過程管理，結果管理，完成公司的銷售目標； 4.打造健康、戰(zhàn)斗力的團隊文化。

職位要求： 1.樂觀、積極、自信、善于溝通； 2.熱愛銷售職業(yè)，2年以上銷售管理經驗； 3.具備較強的自我學習力，表達力、溝通力、協(xié)調力、分析和解決問題能力； 4.有激情，有事業(yè)心，不甘于生活的平庸，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪。 5.薪資面議。