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更新于 今天

電池工藝工程師(周末雙休、知名車企)

2.7-3.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物流運控汽車電池電池工藝新能源汽車
職位介紹:負責電池Pack產(chǎn)線工藝規(guī)劃、新產(chǎn)線導入、批量生產(chǎn)階段的問題分析和解決、工藝文件編制、產(chǎn)線改造、工藝改善項目的策劃和實施等。熟悉電池Pack產(chǎn)品,產(chǎn)線工藝布局、裝配工藝、工裝設計及現(xiàn)場測試,有Pack產(chǎn)線規(guī)劃及量產(chǎn)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責:
?作為Pack產(chǎn)線工藝負責人,根據(jù)質(zhì)量和安全要求建立和優(yōu)化標準生產(chǎn)作業(yè)流程;
? 運用系統(tǒng)性問題解決工具牽頭解決日常生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種復雜質(zhì)量問題,熟悉常用的質(zhì)量工具,例如FMEA,SPC,MSA等;
? 確保制程過程以及相關系統(tǒng)運行穩(wěn)定,確保產(chǎn)線處于高效率、高質(zhì)量、高安全及低成本的高水平運營;
? 策劃及實施工藝驗證,包括起草變更申請、工藝驗證計劃以及相關測試驗證計劃,并最終成功交付生產(chǎn)運營。定期評估工藝穩(wěn)定性并持續(xù)改善;
? 建立和開發(fā)工藝標準、設備標準,根據(jù)需要新建和優(yōu)化過程管控標準、方法以及相關工器具;
? 主導或參與產(chǎn)線相關改造項目,確保相關項目被有效的管控以及落地實施;
? 在產(chǎn)線調(diào)試及爬坡階段,與制造工程團隊緊密合作,針對過程中的設備、制程問題進行分析和總結,將改善項目列出優(yōu)先級,按計劃達成產(chǎn)量爬坡要求;
? 與質(zhì)量、制造工程、控制工程、生產(chǎn)運營、設備、產(chǎn)品設計以及新產(chǎn)品導入等多功能團隊協(xié)作。
? 遵守公司規(guī)章制度,嚴格按照作業(yè)指導書工作,積極查找安全隱患,及時匯報安全隱患和事故,提出安全合理化建議,通過不斷改進,創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境
任職條件:
? 機械、電子、工業(yè)工程、自動化、材料或相關專業(yè),本科以上學歷;
? 5年以上大批量生產(chǎn)環(huán)境的相關經(jīng)驗 ;
? 具備良好的英語聽、說、讀、寫能力 ;
? 具備很強的工藝工程能力,比如工藝開發(fā)/改善,數(shù)據(jù)敏感性,流程優(yōu)化,根本原因分析及問題解決能力;
? 極強的團隊合作能力,能夠對直接領導安排的工作深刻理解并能夠貫徹執(zhí)行,能夠利用結構性思維不斷創(chuàng)新探索改善方案以及實現(xiàn)自我超越 ;
? 對工藝過程管控理解深刻,熟知過程變量、可知造型、產(chǎn)品設計、制程設計、工藝驗證、裝配方法以及精益運營的理念以及它們之間的內(nèi)在聯(lián)系 ;
? 熟悉MES系統(tǒng),深刻理解數(shù)據(jù)存儲以及數(shù)據(jù)分析;
? 熟悉質(zhì)量控制工具,如6 Sigma,精益生產(chǎn),SPC,MAS,F(xiàn)MEA等。

工作地點

上海浦東新區(qū)中集臨港中心智能制造產(chǎn)業(yè)園-A棟A

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王先生/高級招聘經(jīng)理

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外企德科數(shù)字技術有限公司是一家2023年新成立的中外合資企業(yè)。成立于2023年11月24日,公司定位:專注于為信息技術企業(yè)提供人才及數(shù)字技術外包解決方案的中外合資企業(yè)。它是由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO(北京國際人力資本集團)與全球人力資源服務領導者The Adecco Group(德科集團)合資成立的。公司主要提供網(wǎng)絡技術服務、軟件外包服務、計算機系統(tǒng)服務、技術進出口、軟件開發(fā)等信息技術相關服務。專注于為信息技術企業(yè)提供信息技術類人才及數(shù)字技術外包解決方案。
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