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主要職責(zé)：
1、店鋪整體運營：負責(zé)抖音店鋪的日常運營工作，包括商品上架、活動報名、訂單管理等，確保店鋪正常運作。
2、營銷計劃制定：制定并執(zhí)行抖音店鋪的營銷計劃和推廣策略，以提升店鋪流量和銷售額。
3、數(shù)據(jù)分析：跟蹤分析店鋪運營數(shù)據(jù)，定期進行效果評估和優(yōu)化調(diào)整，提出合理化解決方案。
4、競品監(jiān)控：監(jiān)控競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，以支持抖音店鋪的運營需求，確保各項工作高效實施。
6、直播支持：與直播團隊配合，整合直播鏈接，參與直播活動的策劃與執(zhí)行。
7、營銷效果監(jiān)控：負責(zé)視頻內(nèi)容策略和渠道投放策略的定制與優(yōu)化，并對營銷效果負責(zé)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：3年以上抖音店鋪運營經(jīng)驗，熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和推廣機制。
3、數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策。
4、溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。
5、抗壓能力：具備較強的抗壓能力，適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6、需要綜合運用市場營銷、數(shù)據(jù)分析和團隊協(xié)作等多方面的能力，以推動店鋪的持續(xù)發(fā)展和銷售增長。