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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商招募，協(xié)助代理商開發(fā)市場，培訓(xùn)代理商; 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，完成既定招商任務(wù); 3、協(xié)助公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開拓市場輔助工作，協(xié)助客戶盡快落地拓展目標(biāo); 6、客戶開發(fā)與信息收集:通過多種渠道收集客戶信息，拓展電器門店、禮品定制、物業(yè)等渠道進(jìn)行代理商招募; 7、客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶，了解合作情況，收集反饋意見，及時(shí)解決客戶問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，挖掘客戶的潛在需求，爭取客戶的長期合作與續(xù)約，同時(shí)通過客戶推薦拓展新客戶; 8、招商溝通與洽談:潛在客戶溝通，介紹公司的招商項(xiàng)目，包括項(xiàng)目優(yōu)勢、政策、合作方式等內(nèi)容，解答客戶疑問，協(xié)商合作細(xì)節(jié)，爭取促成合作意向。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，2-3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有售水機(jī)、家用電器等行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，全面深刻營銷知識(shí)和技能;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 3、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力; 4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧; 5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力;