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崗位職責:
1、根據(jù)公司目標及市場情況，制定階段性的培訓計劃；
2、根據(jù)培訓計劃，每月不定期對業(yè)務代表、藥店店員及消費者進行培訓(培訓前必須針對培訓內(nèi)容做充分的準備工作)；
3、對培訓結果進行考核，根據(jù)考核結果完善培訓計劃；
4、定期與業(yè)務代表、藥店店員溝通了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題；
5、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況，了解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓；
6、完成上級領導安排的其他任務。
任職資格：
1、藥學相關專業(yè)，大專及以上學歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師相關證書，有培訓相關經(jīng)驗；
2、有較強的控場能力、演講能力和課件制作能力；
3、執(zhí)行力強，有良好的服務意識、服務技能，能適應出差；
4、若無培訓經(jīng)驗，但有三年以上藥店經(jīng)理工作經(jīng)歷，表達能力強，有意向做培訓工作者可以作為學員，公司帶培。