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崗位職責: 1、根據公司目標及市場情況，制定階段性的培訓計劃； 2、根據培訓計劃，每月不定期對業(yè)務代表、藥店店員及消費者進行培訓(培訓前必須針對培訓內容做充分的準備工作)； 3、對培訓結果進行考核，根據考核結果完善培訓計劃； 4、定期與業(yè)務代表、藥店店員溝通了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題； 5、收集和熟悉競爭品牌產品情況，了解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓； 6、完成上級領導安排的其他任務。 任職資格： 1、藥學相關專業(yè)，大專及以上學歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師相關證書，有培訓相關經驗； 2、有較強的控場能力、演講能力和課件制作能力； 3、執(zhí)行力強，有良好的服務意識、服務技能，能適應出差； 4、若無培訓經驗，但有三年以上藥店經理工作經歷，表達能力強，有意向做培訓工作者可以作為學員，公司帶培。