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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化迭代及新產(chǎn)品調(diào)研、設(shè)計(jì)及推廣。 1、具備良好的產(chǎn)品思維與用戶導(dǎo)向能力：深刻理解電網(wǎng)用戶需求、痛點(diǎn)和行為模式；能夠?qū)⒖蛻粜枨筠D(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品愿景、策略和功能定義；關(guān)注用戶體驗(yàn)，定期收集產(chǎn)品使用反饋，結(jié)合最新監(jiān)管規(guī)則，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)迭代更新，做好產(chǎn)品規(guī)劃； 2、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度：深入理解公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，并能將產(chǎn)品策略與之對(duì)齊；具備市場(chǎng)分析能力，了解行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和潛在機(jī)會(huì)；負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，完成市場(chǎng)調(diào)研、需求收集和需求分析；不定期收集市場(chǎng)競(jìng)品信息，新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息，定期進(jìn)行產(chǎn)品分析，吸取行業(yè)發(fā)展優(yōu)點(diǎn)； 3、溝通與協(xié)調(diào)能力：；能夠清晰、簡(jiǎn)潔、有說服力地與不同背景的同事及客戶進(jìn)行書面和口頭溝通；具備優(yōu)秀的傾聽能力，理解各方訴求并尋求共識(shí)；善于協(xié)作，推動(dòng)各方高效合作，共同達(dá)成目標(biāo)。 4、執(zhí)行與項(xiàng)目管理能力：能夠?qū)a(chǎn)品愿景分解為具體的、可執(zhí)行的產(chǎn)品路線圖和功能迭代計(jì)劃；熟練撰寫清晰、詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔、用戶故事和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；具備優(yōu)先級(jí)排序能力，能在資源限制下做出明智取舍；掌握項(xiàng)目管理工具（如Jira, Trello, Asana等），有效管理需求池、跟蹤進(jìn)度、識(shí)別和解決風(fēng)險(xiǎn)。； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目交付相關(guān)工作，按項(xiàng)目流程編寫和提交相關(guān)文檔； 基本素質(zhì)要求： 1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上，985/211院校優(yōu)先； 2、、專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)、信息管理、電子工程、商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等；