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崗位福利：
1、底薪無責(zé)4500+1500績效+超額提成+獎金+年終獎
2、免費(fèi)提供住宿(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊金，交通便利宿舍離公司步行10分鐘)
3、 公司設(shè)有豐厚的獎勵，提高個人收入(日獎，周獎，月獎等)
4、入職進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對一培訓(xùn)(無經(jīng)驗也可)
5、公司不定期安排活動(燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動)
6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境(可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂)年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊，有激情，有活力.
7、國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會( 五一，十一公費(fèi)出游; 每年兩次固定全國性學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，游玩。一次出國學(xué)習(xí) 游玩機(jī)會)
崗位職責(zé):
1、對于新進(jìn)員工前期從基層線下運(yùn)營開始工作，通過理論與實踐中的學(xué)習(xí)來提高自己的綜合管理能力。
2、在工作中了解各部門狀況，及時的解決部門中其存在的問題。
3、協(xié)助部門主管進(jìn)行各崗位工作事宜。
4、通過公司的考核后進(jìn)入管理層，參與公司的運(yùn)營管理
任職要求:
1、專業(yè)不限
2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力要強(qiáng)
3、要有好的團(tuán)隊合作意識
4、勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn)
鄭重承諾:公司不收任何費(fèi)用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供公寓式住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。
培養(yǎng)計劃
對于新進(jìn)員工前期從基層開始工作，通過理論與實踐中的學(xué)習(xí)來提高自己的綜合管理能力。
2.有方法
3.有堅持
4.帶團(tuán)隊
5.有愛心