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崗位職責(zé)： 一、全面負責(zé)公司財務(wù)核算與報告： 1.建立健全、高效的會計核算體系，確保賬務(wù)處理的及時性、準確性和合規(guī)性（符合中國會計準則及其他相關(guān)法規(guī)）。 2.組織編制月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表）及管理報表，進行財務(wù)分析，為公司管理層提供決策支持。 二、主導(dǎo)財務(wù)管理與財務(wù)分析： 完善財務(wù)分析模型，對收入、成本、費用、利潤等關(guān)鍵指標進行深度分析，評估經(jīng)營績效，識別潛在風(fēng)險和機會。 三、負責(zé)資金管理與風(fēng)險控制： 1.制定并執(zhí)行公司資金計劃，優(yōu)化現(xiàn)金流管理，提高資金使用效率。 2.負責(zé)日常資金收付的審核與監(jiān)控，確保資金安全。 3.建立健全內(nèi)部控制制度，評估財務(wù)風(fēng)險，并推動實施有效的風(fēng)險管理措施。 四、統(tǒng)籌稅務(wù)規(guī)劃與合規(guī)： 1.負責(zé)公司各項稅務(wù)申報（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等）的準確性和及時性。 2.進行稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。 3.維護良好的稅企關(guān)系，處理稅務(wù)檢查、稽查等事宜。 五、推進財務(wù)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)： 1.持續(xù)梳理和優(yōu)化財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，提升財務(wù)運營效率。 2.主導(dǎo)或參與財務(wù)信息化系統(tǒng)（如ERP、財務(wù)軟件等）的選型、實施、維護與優(yōu)化工作。 六、團隊建設(shè)與管理： 1.負責(zé)財務(wù)團隊（如會計、出納等崗位）的日常管理、工作分配、指導(dǎo)與培訓(xùn)。 2.建立積極高效的團隊氛圍，提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3.設(shè)定團隊績效目標，進行績效考核與反饋。 七、跨部門協(xié)作與溝通： 1.與業(yè)務(wù)部門（銷售、市場、采購、生產(chǎn)等）密切溝通，提供財務(wù)支持，促進業(yè)財融合。 2.向公司管理層定期匯報財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)風(fēng)險。 3.協(xié)調(diào)與外部機構(gòu)（銀行、稅務(wù)、工商等）的關(guān)系。