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主要工作職責(zé)
1. 技術(shù)管理與標(biāo)準(zhǔn)制定
搭建技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系：制定、更新并維護(hù)公司設(shè)計制圖規(guī)范（含 CAD、SU、BIM 等軟件模板），確保設(shè)計文件統(tǒng)一化、專業(yè)化，為高效協(xié)作與質(zhì)量把控奠定基礎(chǔ)；
全流程圖紙審核：對項目方案深化圖、施工圖、水電圖、節(jié)點大樣圖等進(jìn)行最終技術(shù)審核，嚴(yán)審圖紙準(zhǔn)確性、完整性與可施工性，杜絕因圖紙錯誤導(dǎo)致的施工返工與成本浪費；
技術(shù)難題攻堅：針對項目中復(fù)雜技術(shù)問題、施工難點，提供專業(yè)解決方案與現(xiàn)場指導(dǎo)，保障項目推進(jìn)；
新技術(shù)研究應(yīng)用：追蹤行業(yè)新材料、新工藝、新技術(shù)動態(tài)，組織可行性研究并推廣至實際項目，提升設(shè)計創(chuàng)新性與公司競爭力；
深化設(shè)計統(tǒng)籌：領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)深化設(shè)計師團隊，確保設(shè)計方案精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為可指導(dǎo)施工的詳細(xì)技術(shù)文件。
2. 團隊管理與技術(shù)賦能
定制化技術(shù)培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、案例分享會與技能考核，聚焦制圖水平、工藝知識、技術(shù)問題解決能力提升，重點強化深化設(shè)計師專業(yè)能力；
技術(shù)團隊建設(shè)：參與設(shè)計部人員招聘與面試（負(fù)責(zé)技術(shù)考核環(huán)節(jié)），協(xié)助搭建技術(shù)人才梯隊，完善團隊培養(yǎng)體系；
實時技術(shù)支持：作為團隊技術(shù)顧問，及時為設(shè)計師解答日常工作中的技術(shù)疑問，保障設(shè)計效率。
3. 質(zhì)量與流程管控
全周期質(zhì)量把控：建立設(shè)計圖紙質(zhì)量檢查流程與標(biāo)準(zhǔn)，定期抽檢項目圖紙，監(jiān)控設(shè)計輸出質(zhì)量，督促問題整改閉環(huán)；
跨部門流程優(yōu)化：梳理設(shè)計與施工、采購、預(yù)算部門的技術(shù)協(xié)作流程，打通信息傳遞堵點，降低溝通成本；
項目技術(shù)復(fù)盤：從技術(shù)角度參與完工項目復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并更新至標(biāo)準(zhǔn)流程，形成 “實踐 - 優(yōu)化 - 沉淀” 的閉環(huán)管理。
4. 跨部門協(xié)同與甲方對接
甲方需求轉(zhuǎn)化與簽單推動：對接甲方，精準(zhǔn)理解其設(shè)計需求與預(yù)算預(yù)期，清晰呈現(xiàn)方案技術(shù)亮點與落地價值，協(xié)同優(yōu)化報價方案，促進(jìn)簽單成功；
工程部協(xié)同：參與重大項目技術(shù)交底，向施工團隊明確設(shè)計意圖與技術(shù)要求；協(xié)助解決施工中與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)爭議及變更需求；
預(yù)算部協(xié)同：確保圖紙深度與精度滿足精準(zhǔn)算量、報價需求，協(xié)助預(yù)算部理解復(fù)雜工藝的施工方式與成本構(gòu)成；
材料部協(xié)同：參與重要材料選型與技術(shù)核定，確保材料符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)與項目需求。
5. 風(fēng)險管理與合規(guī)性把控
合規(guī)性審查：確保設(shè)計方案、圖紙完全符合國家及地方建筑規(guī)范、消防標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保要求等強制性規(guī)定，規(guī)避法律與技術(shù)風(fēng)險；
設(shè)計風(fēng)險預(yù)判：在設(shè)計階段提前識別施工風(fēng)險、安全隱患及成本超支點，輸出規(guī)避建議，保障項目經(jīng)濟與安全效益。
二、任職資格要求（勝任要求）
基本要求：35-45 歲（優(yōu)秀者可放寬），建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；8 年以上室內(nèi)設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗，含 3 年以上大型裝修公司 / 設(shè)計機構(gòu)技術(shù)管理（如技術(shù)總監(jiān)、資深項目經(jīng)理、總工程師）或深化設(shè)計負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，具備豐富施工圖深化與現(xiàn)場問題解決經(jīng)驗；
專業(yè)知識：
精通室內(nèi)設(shè)計施工工藝、材料特性、建筑結(jié)構(gòu)、機電、暖通、給排水等專業(yè)知識；
熟練掌握國家及地方設(shè)計、施工、消防、安全等法規(guī)規(guī)范；
精通 AutoCAD，熟悉 SketchUp、Revit（BIM）、3ds Max、Adobe 系列等設(shè)計軟件；
核心能力：
具備卓越的圖紙審核與問題排查能力，注重細(xì)節(jié)；
邏輯思維、系統(tǒng)思維嚴(yán)謹(jǐn)，能高效解決復(fù)雜技術(shù)問題；
溝通協(xié)調(diào)能力出色，可對接甲方推動簽單，也能跨部門協(xié)同，抗壓能力強；
具備團隊管理、培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心與質(zhì)量意識強。
四、福利待遇：
大小周休息，入職購二檔社保；定期組織團建；
額外福利：節(jié)日福利、生日福利。
五、薪資待遇：
試用期8000元+1000-4000獎金，
轉(zhuǎn)正后底薪8000+項目沌利潤2個點