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更新于 5月20日

人事專員(包住+培訓)

3000-6000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓認真負責任
【福利待遇】: 1.薪酬:底薪3000+1500績效+提成; 2.免費提供宿舍+專業(yè)帶薪培訓; 3.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮品的發(fā)放; 4.在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習機會等; 5.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等); 6.績效獎金,五險,豐厚的年終獎等等; 【晉升方向】:人事專員—人事主管—儲備經(jīng)理——經(jīng)理 【培養(yǎng)計劃】: 公平公正公開的晉升體質(zhì),所有管理層內(nèi)部培養(yǎng),為了集團的第一個十年計劃,100個城市培養(yǎng)500名職業(yè)經(jīng)理人。 【關(guān)于公司】: 我們是一家集團性的公司,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè),旗下業(yè)務分四大部門:綜合金融事業(yè)部、通訊事業(yè)部、訂單事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。 【崗位職責】: 1、從公司基層開始,培養(yǎng)綜合素質(zhì)能力。 2、前期了解集團內(nèi)部文化,逐步適應公司基礎(chǔ)節(jié)奏; 3、配合產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品改進,按時完成結(jié)構(gòu)設(shè)計任務,并保證質(zhì)量; 4、協(xié)助公司主管,完成所分配的日常事務性等工作; 5、通過公司各部門主管考核后,管理分公司的各個營銷團隊運作。 【崗位要求】: 1、具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓,后期帶領(lǐng)團隊開拓河南市場; 2、具備優(yōu)秀的學習能力,通過系統(tǒng)培訓,掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系; 3、 具備求真務實的精神,用心了解和學習集團文化和系統(tǒng),以結(jié)果為導向; 4、對銷售行業(yè)有強烈的興趣和熱情; 5、愿意從基礎(chǔ)的工作開始,不斷學習積累,挑戰(zhàn)自我; 6、出色的溝通能力,良好的團隊合作精神,有能力與來自不同背景的人溝通合作。 鄭重承諾:公司經(jīng)理直面,不收任何費用,無需經(jīng)驗,帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。 公司地址:河南省鄭州市金水區(qū)富田大廈 7樓 708(地鐵3號線同樂站B口)

工作地點

鄭州市金水區(qū)南陽路226號(南陽路與東風路交叉口向南160米路西)7樓708

職位發(fā)布者

郭女士/部門經(jīng)理

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