工作目標(biāo):
1、應(yīng)經(jīng)理或組長要求,獨(dú)立完成車輛架構(gòu)相關(guān)職責(zé)。
2、確保項(xiàng)目交付成果按時交付,保證高質(zhì)量并滿足客戶需求。
3、培訓(xùn)新團(tuán)隊(duì)成員,幫助他們順利融入組織。
工作職責(zé):
一、整車布置設(shè)計與規(guī)劃?:
1、參與整車前期策劃,根據(jù)產(chǎn)品定位(如緊湊型、SUV等)和性能目標(biāo)(動力、空間、安全等),制定總布置整體方案
2、規(guī)劃各系統(tǒng)(動力總成、底盤、電氣、座艙等)的空間布局原則,明確部件安裝邊界與干涉要求?
二、?各系統(tǒng)布局協(xié)調(diào)與優(yōu)化?:
1、動力總成布置:根據(jù)驅(qū)動形式(前驅(qū)/后驅(qū)/四驅(qū)),協(xié)調(diào)發(fā)動機(jī)、變速箱、傳動軸等部件的安裝位置
2、底盤系統(tǒng)協(xié)調(diào):確定懸架、轉(zhuǎn)向機(jī)、制動系統(tǒng)、油箱等部件的布局,避免與車身結(jié)構(gòu)干涉
3、座艙與人機(jī)工程:設(shè)計座椅位置、儀表臺、中控臺、踏板等布局,確保符合人機(jī)工程標(biāo)準(zhǔn)?
三、?技術(shù)管理與協(xié)調(diào)?:
1、負(fù)責(zé)整車機(jī)艙布置、底盤布置、人機(jī)工程分析和法規(guī)校核
2、搭建三維數(shù)據(jù)庫,組織電子樣車搭建和DMU檢查
3、組織確定整車設(shè)計任務(wù)書和整車性能目標(biāo)書,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管控?
4、牽頭與總布置相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作?
四、?性能計算與驗(yàn)證?:
1、負(fù)責(zé)整車動力性和燃油經(jīng)濟(jì)性計算
2、確??偛贾梅桨阜蠂壹皣H法規(guī)要求
3、參與整車性能驗(yàn)證,如通過布局優(yōu)化改善軸荷分配、風(fēng)阻系數(shù)等性能?
人員要求:
一、教育背景?:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)?
2、部分崗位可能要求碩士學(xué)歷或特定專業(yè)方向
?二、工作經(jīng)驗(yàn)?:
1、4-5年及以上總布置工作經(jīng)驗(yàn),有中大型SUV開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
2、兩款及以上項(xiàng)目總布置開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?(包含其中任意一項(xiàng)如下車底盤懸架,發(fā)動機(jī)艙布置,上車體布置包含前后端,IP console、側(cè)圍、行李箱布置、STC)等經(jīng)驗(yàn)。
三、專業(yè)技能?:
1、熟悉總布置開發(fā)流程、整車開發(fā)流程及架構(gòu)開發(fā)流程。了解整車集成工作機(jī)制。
2、有一定的造型交互支持工作經(jīng)驗(yàn)?,具有PHEV/EV車型布置開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。
三、個人素質(zhì)?:
1、思路清晰,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力及交付意識
3、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的汽車開發(fā)環(huán)境?