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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司招聘賬號的日常管理 (如會員續(xù)費開通，企業(yè)賬號認證)，招聘職位發(fā)布，收集簡歷；
2、負責(zé)個人私域賬號以及關(guān)聯(lián)的微信號的管理(包括企業(yè)微信和個微)，添加求職微信、回復(fù)求職者咨詢；
3、負表私域賬號的內(nèi)容推送，包括招聘崗位信息與求職技巧等相關(guān)的內(nèi)容推送，提高簡歷轉(zhuǎn)化率。
4、負責(zé)公司數(shù)字資產(chǎn)包括工作手機及微信號等的管理，保證公司財產(chǎn)安全。
5、配合組長/專員下發(fā)的其他臨時任務(wù)；
6、負表部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、殘疾人優(yōu)先考慮，能前往公司正常辦公；
2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
3、了解招聘平臺各模塊功能；
4、對他人闡述的內(nèi)容能夠快速理解，并識別到重點內(nèi)容；
5、具有目標意識，能夠把控目標，做出行動計劃推動實施。