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薪資待遇 | 多勞多得 上不封頂 底薪：6000-8000 元（面談定薪） 提成：10%-30% 高比例提成，健康單 / 養(yǎng)老單 / 理財(cái)單傭金另計(jì) 平均收入：月薪 1.5 萬(wàn) - 2 萬(wàn)，70% 員工超 2 萬(wàn)，業(yè)績(jī)突出者月入 5-10 萬(wàn) 工作內(nèi)容 | 服務(wù) + 銷(xiāo)售雙軌發(fā)展 客戶(hù)維護(hù)：老客戶(hù)售后跟進(jìn)、產(chǎn)品到期提醒、活動(dòng)禮品通知 需求開(kāi)發(fā)：康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目介紹（太保家園 / 百歲居等）、養(yǎng)老生活規(guī)劃 體驗(yàn)轉(zhuǎn)化：邀請(qǐng)客戶(hù)參觀養(yǎng)老社區(qū)，推動(dòng)養(yǎng)老家園入住合作 福利待遇 | 全方位成長(zhǎng)支持 培訓(xùn)體系：入職前 3-5 天專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，定期參與管理 / 技能提升課程 保障福利：綜合保險(xiǎn)保障（意外險(xiǎn) / 醫(yī)療險(xiǎn) / 壽險(xiǎn)等） 團(tuán)建旅游：月度周邊游 + 季度國(guó)內(nèi)外旅游（含補(bǔ)貼） 晉升通道：工作滿(mǎn) 1 年可申請(qǐng)管理崗考核，管理崗年薪 18 萬(wàn)起 工作時(shí)間 | 彈性考勤 勞逸結(jié)合 早 9:00 - 晚 17:30（午休 1.5 小時(shí)） 周末雙休 + 法定節(jié)假日休，業(yè)余時(shí)間靈活自主 崗位亮點(diǎn) | 為什么選擇我們？ 行業(yè)前景：老齡化國(guó)家戰(zhàn)略賽道，太保家園全國(guó) 15 個(gè)高端養(yǎng)老社區(qū)布局 平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：上海國(guó)資委控股，綜合投資收益率 6%，償付能力充足率 256% 收入潛力：提成上不封頂，管理崗享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效 15%-25% 津貼 任職要求 25-45 歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（武漢居住 2 年以上優(yōu)先） 有服務(wù)意識(shí)與銷(xiāo)售熱情，認(rèn)可康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 無(wú)司法 / 征信不良記錄 面試流程：簡(jiǎn)歷篩選→部門(mén)初試→總監(jiān)復(fù)試→體驗(yàn)崗實(shí)訓(xùn)→簽約入職 報(bào)名方式：點(diǎn)擊鏈接投遞簡(jiǎn)歷或掃碼咨詢(xún)，24 小時(shí)內(nèi)反饋面試安排