職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)完善員工資料、員工花名冊(cè);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、能夠熟練使用各種辦公軟件。
職位待遇:
底薪5-6
試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn)一金
單休周日,法假正常休