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（一）職位概述

負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)車間及辦公區(qū)域的電氣設(shè)備維護(hù)、檢修與故障排查，重點(diǎn)保障啤酒釀造設(shè)備生產(chǎn)線（含自動(dòng)焊機(jī)、剪板機(jī)等機(jī)械）的電氣系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，確保生產(chǎn)用電安全、高效，同時(shí)協(xié)助完善廠區(qū)電氣安全管理。

（二）主要崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)工廠電氣設(shè)備的日常巡檢，包括生產(chǎn)車間的自動(dòng)焊機(jī)、不銹鋼加工設(shè)備等的電氣線路、開關(guān)、配電箱，每日記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障。
2. 接到電氣故障報(bào)修后，快速響應(yīng)并排查問題（如線路短路、電機(jī)故障、傳感器失靈等），高效完成維修，減少生產(chǎn)線停機(jī)時(shí)間，尤其保障啤酒釀造設(shè)備核心部件的電氣供應(yīng)。
3. 按照電氣安全規(guī)范，定期對(duì)廠區(qū)電氣系統(tǒng)（含照明、動(dòng)力線路、接地系統(tǒng)）進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，更換老化配件，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防電氣事故。
4. 協(xié)助生產(chǎn)部門，在新啤酒釀造設(shè)備安裝、調(diào)試時(shí)，配合完成電氣接線、參數(shù)設(shè)置等工作，確保設(shè)備電氣部分與機(jī)械部分適配運(yùn)行。
5. 負(fù)責(zé)電氣維修記錄與檔案管理，如實(shí)填寫維修臺(tái)賬、備件消耗記錄，當(dāng)電氣備件（如接觸器、電纜）庫(kù)存不足時(shí)，及時(shí)提交采購(gòu)申請(qǐng)。
6. 向車間員工普及電氣安全知識(shí)，制止違規(guī)用電行為，參與廠區(qū)電氣安全檢查，協(xié)助制定電氣安全管理制度。

（三）任職資格要求
1. 年齡22-48周歲，高中及以上學(xué)歷，必須持有電工特種作業(yè)操作證（高壓或低壓），有2年以上工業(yè)工廠電工經(jīng)驗(yàn)。
2. 懂機(jī)械原理或有機(jī)械加工設(shè)備（如焊機(jī)、切割機(jī)）電氣維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂電氣原理圖、接線圖，熟悉常用電氣元件（如PLC、變頻器）的工作原理。
3. 具備獨(dú)立排查和維修電氣故障的能力，能熟練使用電工工具（如萬(wàn)用表、示波器），了解電氣安全標(biāo)準(zhǔn)（如GB 50169）。
4. 能適應(yīng)工廠應(yīng)急維修加班，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
5. 身體健康，無(wú)高血壓、心臟病等疾病，無(wú)恐高癥（需偶爾進(jìn)行高空電氣檢修），嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

（四）我們?yōu)槟闾峁?br>1. 薪資：月薪5000-8000元，包含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金（設(shè)備故障率達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)）.
2. 福利：繳納五險(xiǎn)，提供免費(fèi)員工宿舍（配備空調(diào)、熱水器、衛(wèi)?。?，食堂補(bǔ)貼（午餐12元）；節(jié)日（春節(jié)、中秋）發(fā)放購(gòu)物卡或?qū)嵨锒Y品，生日贈(zèng)送定制福利。
3. 保障：享受年度免費(fèi)體檢（重點(diǎn)檢查心肺功能），公司配備全套電工專用工具和勞保用品（絕緣手套、絕緣鞋等，定期更換），購(gòu)買額外商業(yè)意外險(xiǎn)。
4. 發(fā)展：提供電氣技能進(jìn)階培訓(xùn)（如PLC編程、變頻器調(diào)試），支持考取高級(jí)電工證書，明確晉升路徑（電工→電氣維修主管→設(shè)備部經(jīng)理），優(yōu)秀者可參與新啤酒釀造設(shè)備電氣系統(tǒng)的調(diào)試與優(yōu)化。
原標(biāo)題：《電工5K-8K工作輕松》