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更新于 9月19日
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【國企直招】生產設備運維管理工程師｜ 五險一金｜8-12K｜負責自動化生產線設備保養(yǎng)與故障處理

8000-9000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招50人

職位描述

生產設備
國企工廠生產線急補設備運維管理工程師！直簽無中介、福利有保障，核心負責自動化生產線設備的日常保養(yǎng)與故障處理，不用頻繁跳槽，月薪 8000-12000 元，五險一金按最高標準繳納，想在正規(guī)國企扎根、靠技術長期發(fā)展的，趕緊搶占名額～
?? 崗位日常：技術型工作，專注設備運維
  • 自動化設備日常保養(yǎng)：標準化操作更省心
    按國企《自動化設備保養(yǎng)規(guī)程》，定期給生產線設備（如傳送帶、機械臂、智能分揀機）做維護 —— 比如給傳動部件加專用潤滑油、清潔傳感器灰塵、緊固松動螺絲，每步操作都有圖文指引和時間周期（如每周潤滑、每月校準），不用憑經驗摸索；搭配國企定制的保養(yǎng)工具包（含扭矩扳手、測溫儀等專業(yè)工具），新手帶教 3 天就能獨立完成基礎保養(yǎng)，每月保養(yǎng)計劃提前錄入系統，避免遺漏。
  • 故障排查與處理：循序漸進學真技
    負責自動化設備常見故障處理（如機械臂卡頓、傳感器失靈、電路接觸不良），從 “觀察設備異常報警→用萬用表 / 示波器測參數→定位故障部件” 逐步排查，簡單故障（如更換易損件、重啟系統）可獨立解決，復雜問題（如主板故障、程序異常）協同技術團隊處理；國企提供 “故障案例庫”（含 100 + 自動化設備問題解決方案），定期組織技術培訓，3 個月能熟練處理 70% 以上常見故障。
  • 運維數據記錄與反饋：輕量文書易完成
    每天記錄設備保養(yǎng)日志、故障處理臺賬，用國企 ERP 系統錄入 “保養(yǎng)時間、更換部件型號、故障原因、處理結果” 等信息，系統自帶模板，只需填寫關鍵數據；每周生成設備運行報告（標注設備完好率、待維護清單），會基礎 Excel 和 PPT 操作即可，不占用額外時間，下班前 1 小時就能收尾。
?? 崗位要求：有基礎技術，國企不設虛門檻
  1. 年齡 22-45 周歲，大專及以上學歷（機械工程、電氣工程、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先），有 1 年以上自動化設備運維經驗者優(yōu)先，應屆生可接受（國企提供專項帶教）；
  2. 熟悉自動化生產線設備（如 PLC 控制系統、傳感器、伺服電機）的基本原理，會使用萬用表、示波器、扭矩扳手等常用工具，能看懂基礎電氣圖紙和設備說明書；
  3. 具備基礎故障排查能力，能獨立處理簡單設備問題，做事認真負責，對設備安全運行有高度責任心，能適應國企標準化管理流程；
  4. 能接受長白班（9:00-18:00，中午休息 1.5 小時），偶爾設備緊急故障需加班（每月不超過 2 次，加班費按國企標準 1.5 倍計算），工作區(qū)域為恒溫車間，配備安全防護用品。
?? 國企福利：硬核保障，遠超普通企業(yè)
? 薪資競爭力強：8-12K 不打折
月薪 8000-12000 元，根據學歷、經驗、技能等級定薪（如持電工證 / 焊工證 + 3 年經驗者可 10K 起薪）；每月 10 號準時發(fā)薪（國企對公賬戶直發(fā)，從不拖欠），年底發(fā) 1-2 個月年終獎（按年度績效核算，平均 1.5 個月薪資），收入穩(wěn)定且漲幅清晰（每年根據技能提升和績效漲 5%-10%）。
? 五險一金頂格繳：安全感拉滿
入職即繳五險一金，按月薪全額作為繳費基數（如月薪 10K，按 10K 基數繳納），公積金比例 12%（個人 + 單位合計 24%），比普通企業(yè)多繳 50% 以上；額外購買國企專屬商業(yè)保險（含補充醫(yī)療、重疾險、意外險，保額 60 萬 +），醫(yī)療報銷比例達 90% 以上，養(yǎng)老、醫(yī)療、住房全保障。
? 職業(yè)發(fā)展穩(wěn)：國企體系護航
  • 免費技能提升：國企定期組織自動化設備運維培訓（如 PLC 編程、智能設備調試），支持考取電工證、特種設備操作證等（培訓 + 考證費全額報銷），新手也能快速成長；
  • 明確晉升路徑：設備運維工程師→運維主管（管理 4-6 人團隊，月薪 15K+）→運維經理（年薪 25 萬 +），晉升不拼關系、只看能力，國企內部崗位調動靈活，可往技術研發(fā)、生產管理等方向轉崗。
? 生活福利全覆蓋：細節(jié)貼心
  • 住宿便利：提供國企員工宿舍（2-4 人間，帶獨立衛(wèi)浴、空調、WiFi、書桌衣柜），步行 10 分鐘到車間，外地員工拎包即住，每月僅扣 100 元管理費；
  • 餐飲補貼：每月發(fā) 500 元餐補（食堂菜品豐富，人均 15 元 / 餐即可吃飽，餐補基本覆蓋伙食費），加班提供免費工作餐；
  • 額外補貼：夏天發(fā) 300 元 / 月降溫補貼，冬天發(fā) 200 元 / 月取暖補貼，節(jié)日發(fā)購物卡（春節(jié) 2000 元、中秋 1000 元），生日送 200 元蛋糕券，每年組織 1 次免費體檢。

工作地點

成都雙流區(qū)黃甲鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)52號

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶新爵電子有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)西園二路98號西永微電園標準廠房
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

杜菲兒/人事

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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