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# 雙休穩(wěn)學｜機械制造+設備管理雙崗實訓（零經(jīng)驗可培，保底8000+包吃住帶薪學，搶行業(yè)風口）
機械制造與設備管理是工業(yè)領域的“剛需賽道”，企業(yè)訂單激增導致技術人才缺口大！現(xiàn)推出雙崗實訓計劃，不用熬夜加班，零經(jīng)驗也能帶薪學技能，還能拿保底高薪、包吃住，幫你輕松入行搶風口！
## 一、實訓核心亮點
1. **雙休穩(wěn)學不內(nèi)卷**：標準雙休制（周末不加班），日常實訓8小時（早9:00-晚6:00，午休1.5小時），兼顧學習與生活，拒絕“連軸轉”；
2. **零經(jīng)驗也能入行**：無需相關工作經(jīng)驗，針對小白定制實訓課程，有資深工程師手把手帶教（從理論到實操，不怕學不會）；
3. **帶薪學+薪資保底**：實訓期就有薪資，轉正后**保底月薪8000元**（根據(jù)技能掌握程度，熟練后可漲至1W+），不扣培訓費、押金；
4. **吃住全免無壓力**：免費提供三餐（葷素搭配，每周換菜單）和住宿（2-4人間，空調(diào)、熱水器、WiFi齊全，不用自己掏房租水電）；
5. **雙崗技能更吃香**：同時掌握“機械制造+設備管理”兩項核心技能，比單一崗位從業(yè)者就業(yè)面更廣、競爭力更強，后期跳槽薪資溢價空間大。
## 二、實訓內(nèi)容與目標
### （一）機械制造方向
1. 理論學習：機械圖紙解讀（CAD基礎）、常用材料特性（鋼材、合金等）、生產(chǎn)工藝流程（切割、焊接、組裝等）；
2. 實操訓練：操作基礎機械加工設備（車床、銑床、鉆床等，有安全防護措施）、產(chǎn)品精度檢測（使用卡尺、千分尺等工具）、協(xié)助完成小批量生產(chǎn)任務。
### （二）設備管理方向
1. 理論學習：工業(yè)設備構造（電機、減速器、傳送帶等）、設備維護手冊解讀、故障排查邏輯（常見問題如異響、卡頓的處理思路）；
2. 實操訓練：設備日常巡檢（記錄運行參數(shù)）、基礎保養(yǎng)（潤滑、清潔、零部件緊固）、簡單故障修復（如更換皮帶、校準儀表）。
### （三）實訓目標
實訓期1-2個月（根據(jù)學習進度靈活調(diào)整），結束后能獨立完成：
- 機械制造：看懂中等復雜度圖紙，獨立操作1-2種核心設備，完成產(chǎn)品基礎加工；
- 設備管理：獨立完成廠區(qū)設備巡檢，處理常見小故障，制定基礎保養(yǎng)計劃。
## 三、任職要求（門檻低，小白友好）
1. 學歷年齡：高中及以上學歷，18-35周歲（應屆生、轉行求職者均可，無不良記錄）；
2. 學習態(tài)度：踏實肯學，對機械、設備領域感興趣，能接受“理論+實操”結合的學習模式（不要求有基礎）；
3. 基本素質：動手能力強，有責任心，服從實訓安排，能適應偶爾在車間走動（車間環(huán)境整潔，配備防塵、降噪設施）；
4. 身體條件：身體健康，無恐高、高血壓、心臟病等不適宜操作設備的疾病，無機械油污、金屬粉塵過敏史。
## 四、職業(yè)發(fā)展路徑（學完有保障）
1. 實訓轉正：實訓合格后，直接對接企業(yè)正式崗位（機械制造技術員/設備管理專員），不用再重新找工作；
2. 內(nèi)部晉升：正式崗1-2年后，可晉升為**技術主管**（帶領小團隊），3-5年可往**機械工程師/設備工程師**方向發(fā)展（薪資1.2W-2W+）；
3. 行業(yè)優(yōu)勢：機械制造、設備管理是工業(yè)企業(yè)“離不開”的崗位，無論是制造業(yè)工廠、新能源企業(yè)、汽車廠，都有大量需求，就業(yè)穩(wěn)定性高。
## 五、報名方式
1. 咨詢對接：張老師 ***********（微信同號，添加時備注“雙崗實訓+姓名”，優(yōu)先發(fā)送實訓大綱）；
2. 報名投遞：將個人簡歷（無需復雜內(nèi)容，基本信息+求職意向即可）發(fā)送至郵箱 ***************（郵件主題：“雙崗實訓-姓名-聯(lián)系電話”）；
3. 篩選安排：報名后3個工作日內(nèi)通知面試（線上/線下均可，主要了解學習意愿，難度低）；
4. 實訓啟動：面試通過后，每周一統(tǒng)一開班，名額有限，先報先得！
## 六、溫馨提示
本實訓計劃由企業(yè)直招合作，**全程不收取任何培訓費、押金**，實訓期薪資、轉正后保底薪資均寫入?yún)f(xié)議，保障權益！想避開“低薪打雜”“學不到技能”的坑，趁行業(yè)風口入行的朋友，抓緊報名咨詢～