設(shè)備日常巡檢(核心工作,3 天學(xué)會)
- 工作內(nèi)容:按國企規(guī)范路線巡查生產(chǎn)設(shè)備(如機(jī)床、生產(chǎn)線機(jī)械),檢查設(shè)備運行狀態(tài)(有無異響、漏油)、安全防護(hù)是否完好,記錄基礎(chǔ)參數(shù)(溫度、轉(zhuǎn)速);
- 國企優(yōu)勢:有標(biāo)準(zhǔn)化《巡檢手冊》,標(biāo)清 “正常 / 異常” 判斷標(biāo)準(zhǔn)(如 “軸承溫度≤70℃為正?!保?,老技術(shù)員 1 對 1 帶教,不用記復(fù)雜原理,對照手冊就能做。
2. 基礎(chǔ)維護(hù)輔助(重點工作,1 周掌握)
- 工作內(nèi)容:協(xié)助老技術(shù)員給設(shè)備加潤滑油、緊固松動零件、清潔設(shè)備關(guān)鍵部位,遇到小故障(如傳送帶偏移),按指導(dǎo)流程初步調(diào)整,復(fù)雜問題上報即可;
- 成長點:國企會提供設(shè)備維護(hù)基礎(chǔ)培訓(xùn),能接觸到標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)流程,學(xué)會后是行業(yè)通用技能,以后晉升、換崗都有優(yōu)勢,比普通普工更有發(fā)展。
3. 設(shè)備數(shù)據(jù)記錄(輔助工作,2 天適應(yīng))
- 工作內(nèi)容:按國企要求,填寫《設(shè)備巡檢日志》《維護(hù)記錄表》,記錄設(shè)備運行、維護(hù)情況(如 “XX 設(shè)備 3 月 10 日加潤滑油,運行正?!保?,不用復(fù)雜分析;
- 輕松點:有統(tǒng)一電子 / 紙質(zhì)模板,標(biāo)紅必填項,會基礎(chǔ)打字或手寫就行,數(shù)據(jù)記錄由國企系統(tǒng)輔助,出錯有校對流程,不用擔(dān)責(zé)。
三、核心福利:國企規(guī)范福利,7-9K + 零生活成本,穩(wěn)定更劃算1. 收入穩(wěn):7-9K + 國企漲薪,不畫餅
- 固定月薪 7-9K:新手入職 7K 起,干滿 1 年考核合格后,月薪可漲至 8-9K;國企薪資按時發(fā),無 “績效克扣”“拖欠工資”,收入有保障;
- 額外獎勵:每月全勤獎 300 元(無遲到 / 請假即享),年度設(shè)備管理零事故獎(1500-3000 元),國企福利從不縮水。
2. 保障全:五險一金 + 包吃住,國企標(biāo)準(zhǔn)不打折
- 基礎(chǔ)保障拉滿:入職即按國企標(biāo)準(zhǔn)繳五險一金(基數(shù)按實際薪資算,不是最低標(biāo)準(zhǔn)),看病報銷比例高、公積金賬戶余額足,退休有保障;
- 生活零成本:2-3 人間國企宿舍(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴,環(huán)境整潔),國企自營食堂三餐免費(口味家常,營養(yǎng)均衡),每月光食宿能省 3000 + 元,到手薪資基本純攢。
3. 國企專屬福利:穩(wěn)定之外更安心
- 職業(yè)穩(wěn)定:國企不隨意裁員,只要踏實干活,不用擔(dān)心失業(yè),是真正的 “鐵飯碗”;
- 額外福利:每年免費體檢、法定節(jié)假日福利(中秋月餅、春節(jié)禮包)、帶薪年假(滿 1 年享 5 天),福利規(guī)范且到位。
四、任職要求:零基礎(chǔ)可投,國企不挑人,態(tài)度比經(jīng)驗重要
- 年齡:18-40 周歲,初中及以上學(xué)歷,零設(shè)備管理經(jīng)驗均可,應(yīng)屆生、想從普工轉(zhuǎn)技術(shù)崗的打工人優(yōu)先;
- 能力:會用手機(jī) / 電腦簡單記錄(不會可學(xué)),能接受車間工作環(huán)境(國企車間定期通風(fēng),無重污染),動手能力正常(能擰螺絲、加潤滑油);
- 健康:無傳染性疾病,無嚴(yán)重關(guān)節(jié)問題(能輕度彎腰、登高 1-2 米,國企有安全防護(hù)措施),能適應(yīng) 8 小時長白班(國企不強制加班);
- 態(tài)度:愿意學(xué)技術(shù)(接受國企統(tǒng)一培訓(xùn)),做事認(rèn)真(巡檢不敷衍、記錄不馬虎),認(rèn)可國企規(guī)范管理