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更新于 11月2日
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電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)急招！上五休二保底 8000（帶薪培訓(xùn) + 包吃住 + 五險(xiǎn)一金，零基礎(chǔ)也能學(xué)）

8000-9000元
  • 重慶大渡口區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電氣設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電子設(shè)備制造新能源汽車(chē)
電氣設(shè)備日常巡檢（核心工作，3 天學(xué)會(huì)）
  • 工作內(nèi)容：按路線檢查生產(chǎn)線上的電氣設(shè)備（如電機(jī)、配電柜、傳感器），看外觀是否完好、線路有無(wú)松動(dòng)，記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（如電壓、電流），不用獨(dú)立修復(fù)雜故障；
  • 新手友好點(diǎn)：有《巡檢手冊(cè)》標(biāo)清 “正常范圍”（例：“電機(jī)電壓 380V±5% 為正?！保?，老技術(shù)員帶教時(shí)會(huì)指認(rèn)設(shè)備部件，不用記復(fù)雜電路圖，對(duì)照手冊(cè)就能做。
2. 故障排查輔助（重點(diǎn)工作，1 周掌握）
  • 工作內(nèi)容：發(fā)現(xiàn)設(shè)備小問(wèn)題（如指示燈不亮、線路接觸不良），及時(shí)上報(bào)并協(xié)助老技術(shù)員處理，比如遞工具、記錄排查過(guò)程，復(fù)雜故障由專人負(fù)責(zé)，不用獨(dú)自承擔(dān)壓力；
  • 成長(zhǎng)點(diǎn)：帶薪培訓(xùn)時(shí)會(huì)教基礎(chǔ)電氣知識(shí)（如常見(jiàn)故障判斷方法），跟著老技術(shù)員實(shí)操能快速積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)后是行業(yè)通用技能，比普工更有競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 維護(hù)數(shù)據(jù)記錄（輔助工作，2 天適應(yīng)）
  • 工作內(nèi)容：填寫(xiě)《電氣設(shè)備維護(hù)日志》，記錄巡檢結(jié)果、維護(hù)情況（例：“XX 電機(jī) 5 月 25 日檢查線路，無(wú)異常”），將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，不用復(fù)雜分析；
  • 輕松點(diǎn)：有統(tǒng)一電子模板，標(biāo)紅必填項(xiàng)，會(huì)基礎(chǔ)打字就能做，數(shù)據(jù)錄入有系統(tǒng)輔助校驗(yàn)，出錯(cuò)可修改，不用擔(dān)責(zé)。
三、核心福利：8000 保底 + 雙休 + 全保障，生活零壓力1. 收入穩(wěn)：保底 8000 + 無(wú)套路，漲薪明確
  • 固定保底 8000 元 / 月：零基礎(chǔ)新手入職即享保底，無(wú) “試崗扣薪”“績(jī)效打折”，干滿 3 個(gè)月熟練后，根據(jù)技術(shù)掌握程度可漲至 8500-9500 元；
  • 額外獎(jiǎng)勵(lì)：每月全勤獎(jiǎng) 300 元（無(wú)遲到 / 請(qǐng)假即享），年度設(shè)備零故障獎(jiǎng) 2000-3000 元，薪資按時(shí)發(fā)放，從無(wú)拖欠。
2. 作息友好：上五休二 + 不加班，兼顧生活
  • 固定雙休：每周上五休二，周末正常休息，不用調(diào)休湊假，能自由安排時(shí)間（陪家人、學(xué)技能、放松）；
  • 不強(qiáng)制加班：每天工作 8 小時(shí)（9:00-18:00，含 1 小時(shí)午休），到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，特殊情況加班有 1.5 倍時(shí)薪，拒絕 “無(wú)償加班”。
3. 福利全：包吃住 + 五險(xiǎn)一金，零生活成本
  • 基礎(chǔ)保障拉滿：入職即按 8000 保底基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金（不是最低標(biāo)準(zhǔn)），醫(yī)保報(bào)銷比例高、公積金可提可貸，退休有保障；
  • 食宿全免費(fèi)：2-4 人間宿舍（離廠區(qū)步行 5 分鐘，有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi，免房租 + 水電費(fèi)）；企業(yè)食堂三餐免費(fèi)（每天 2 葷 1 素 1 湯，每周加水果），每月光食宿能省 3000 + 元，到手 8000 基本純攢。
4. 成長(zhǎng)保障：帶薪培訓(xùn)，零基礎(chǔ)無(wú)憂
  • 免費(fèi)帶薪培訓(xùn)：入職后安排 10 天專項(xiàng)培訓(xùn)（學(xué)電氣基礎(chǔ)、設(shè)備巡檢流程），培訓(xùn)期間照發(fā) 8000 保底薪資，不用自己掏學(xué)費(fèi)；
四、任職要求：零基礎(chǔ)可投，門(mén)檻低，態(tài)度比經(jīng)驗(yàn)重要
  1. 年齡：18-40 周歲，初中及以上學(xué)歷，零電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、想從普工轉(zhuǎn)技術(shù)崗的打工人優(yōu)先；
  2. 能力：會(huì)用手機(jī) / 電腦簡(jiǎn)單記錄（不會(huì)可學(xué)），能接受車(chē)間工作環(huán)境（企業(yè)定期通風(fēng)，無(wú)重污染），動(dòng)手能力正常（能遞工具、協(xié)助擰螺絲）；
  3. 健康：無(wú)傳染性疾病，無(wú)嚴(yán)重恐高 / 電工禁忌（需偶爾登高 1-2 米，有安全防護(hù)措施），能適應(yīng)上五休二的作息；
  4. 態(tài)度：愿意學(xué)電氣技術(shù)（接受帶薪培訓(xùn)），做事認(rèn)真（巡檢不敷衍、記錄不馬虎），能按時(shí)到崗。

工作地點(diǎn)

重慶大渡口區(qū)建橋工業(yè)園11號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李雙/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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