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1. 負責實體門店的日常運營管理工作。與門店團隊緊密協(xié)作，優(yōu)化門店布局、商品擺放，提升門店服務質量，增強顧客到店體驗。

2. 通過線上/線下方式結合維護門店，結合公司資源，進行客戶管理。

3. 帶領運營團隊，明確各成員的工作職責和分工，制定團隊工作計劃和目標，并對團隊成員進行培訓、指導和績效考核，提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率。組織團隊內部定期溝通會議，分享工作經驗和行業(yè)動態(tài)，促進團隊協(xié)作與創(chuàng)新。

4. 與供應商、電商平臺、物流配送等合作伙伴保持良好的溝通與合作關系，協(xié)調各方資源，解決合作過程中出現(xiàn)的問題，保障供應鏈的穩(wěn)定和業(yè)務的順利開展。


任職要求

1.大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬要求）

2.年齡25-40歲，無不良嗜好

3.有2年以上零售行業(yè)經驗

4.具有良好的溝通能力和帶領團隊的經驗

上班時間 9:00-18:00 可調休

薪資結構 底薪+績效