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更新于 6月27日
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舉報

計劃經(jīng)理-合肥(A194444)

1.5-2.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMC管理計劃電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 對歷史銷售數(shù)據(jù)進行分析，完成需求計劃制定，核心KPI包括需求計劃準(zhǔn)確率，ITO存貨周轉(zhuǎn)率。
2. 負責(zé)需求計劃達成進度管理，在達成進度異常時能迅速拉動供需端雙方人員一起來形成干預(yù)決策，且有結(jié)果。
3. 定期組織召開S&OP會議，根據(jù)會議決定，確定、頒布月度最終需求計劃；
4. 對月度最終需求計劃跟蹤其進展情況，對偏差較大進行提醒，若有必要情況下，召開臨時會議，商討應(yīng)急方案；
5. 協(xié)助需求計劃流程的持續(xù)推廣、實施及持續(xù)改善；
6. 負責(zé)庫存周轉(zhuǎn)超期監(jiān)測與原因分析，定期發(fā)布超期庫存報告，推動GTM、SALES制定庫存消耗計劃；
職位要求：
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈或理工科專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上的戶外、出行、快消行業(yè)需求計劃崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉跨境行業(yè)者優(yōu)先；
4. 熟悉對歷史銷售數(shù)據(jù)的分析和面向未來的預(yù)測方法，熟悉供應(yīng)計劃的各種模式和原理、有扎實的理論基礎(chǔ)；
5. 性格open, 很強的溝通能力，能快速融入團隊，對內(nèi)、對外建立信任、融洽的關(guān)系，突出的跨部門協(xié)同能力；
6. 很強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強，結(jié)果導(dǎo)向、自我驅(qū)動、追求卓越；

工作地點

合肥蜀山區(qū)置地·匯金商務(wù)中心A座505

職位發(fā)布者

陳麗/HRS

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