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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。
2. 管理員工關(guān)系，處理員工咨詢及問題。
3. 負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施。
4. 進(jìn)行行政辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理。
5. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂及員工考勤管理。
6. 維護(hù)辦公環(huán)境，確保辦公場(chǎng)所的有序與安全。
7、部門負(fù)責(zé)人交代辦理的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1. 熟悉招聘流程和員工關(guān)系管理。
2. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3. 有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和辦公環(huán)境管理能力。
4. 熟練使用辦公軟件，能有效處理行政事務(wù)。
5. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。