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應(yīng)具備以下技能和職責：
物品管理：負責倉庫物品的出貨、儲存、保管、檢驗等工作，確保物品物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
質(zhì)量控制：進行質(zhì)量檢驗、物品識別、檢驗工具使用、物品損壞檢測，以及記錄管理和安全知識等，以確保庫存物品的安全、完整和有效。
庫存管理：包括物品入庫管理、物品保管與保養(yǎng)、物品出庫管理、庫存盤點與調(diào)整，以及倉庫設(shè)施與設(shè)備管理，以確保庫存信息的準確性和合理性。
溝通與協(xié)調(diào)：與上級和其他部門保持密切的溝通，促進信息共享解決問題，并建立良好的工作關(guān)系。
技術(shù)應(yīng)用：了解并應(yīng)用適當?shù)募夹g(shù)工具和系統(tǒng)，如倉庫管理系統(tǒng)、條碼掃描設(shè)備和自動化設(shè)備等，以提高數(shù)據(jù)準確性和操作效率。
安全管理：關(guān)注員工的人身安全和倉庫環(huán)境的安全和健康，制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度，提供必要的安全培訓和裝備。
倉庫管理人員通過履行這些職責，能夠有效地管理倉庫運作，支持企業(yè)的整體運營和發(fā)展。