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【敲黑板】我們不是廣告公司，是一家專業(yè)做兒童感統(tǒng)訓(xùn)練和注意力訓(xùn)練的兒童教育培訓(xùn)學(xué)校
一、職位描述：
1、獨(dú)立文案，內(nèi)容活動(dòng)策劃，負(fù)責(zé)平臺(tái)微信公眾號(hào)矩陣,視頻號(hào)，抖音、快手等其他新自媒體賬號(hào)的的日常內(nèi)容選取、撰寫(xiě)、排版發(fā)布、運(yùn)營(yíng)推廣工作，已完成業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度，提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率；
2、負(fù)責(zé)提高平臺(tái)知名度，跟蹤各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量、關(guān)注量；增加粉絲粘性，維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍，為轉(zhuǎn)化提供強(qiáng)有力支撐；
3、根據(jù)平臺(tái)推廣需求，制定階段性新媒體營(yíng)銷推廣方案，負(fù)責(zé)新媒體活動(dòng)策劃與執(zhí)行，擅長(zhǎng)裂變活動(dòng)；
4、研究新媒體推廣模式與渠道，利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容推廣，產(chǎn)品營(yíng)銷；
5、分析行業(yè)資訊，即時(shí)掌握相關(guān)熱點(diǎn)新聞，關(guān)注新媒體最新趨勢(shì)，及時(shí)提出調(diào)整社交媒體推廣策略的建議；快速響應(yīng)行業(yè)熱點(diǎn)話題，對(duì)公司新媒體平臺(tái)的關(guān)注度負(fù)責(zé)；
二、職責(zé)要求：
1、具有2年以上新媒體（微博/微信/知乎/抖音/小紅書(shū)等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程、策略、技巧;
2、具備較強(qiáng)的文字功底，表達(dá)口語(yǔ)化網(wǎng)絡(luò)化，對(duì)內(nèi)容有敏感度。
3、具備豐富短視頻運(yùn)營(yíng)策略思維，能開(kāi)腦洞、能跟熱點(diǎn)、有創(chuàng)意、懂話題營(yíng)銷、事件營(yíng)銷，對(duì)用戶洞察、社交網(wǎng)絡(luò)傳播、新媒體傳播形式有獨(dú)特見(jiàn)解；
4、最后補(bǔ)一句：由于我們是教育機(jī)構(gòu)，行業(yè)的特殊性決定了我們需要是陽(yáng)光、上進(jìn)、開(kāi)朗、活潑的小伙伴，有教育情懷，熱愛(ài)孩子、男女不限，愿意和我們一起助力兒童教育事業(yè)。
三、薪資福利
1、薪資
2、公司福利：五險(xiǎn)、節(jié)假日過(guò)節(jié)禮、生日紅包、結(jié)婚禮金、定期體檢、年終獎(jiǎng)；
3、公司激勵(lì)：公司設(shè)立優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀經(jīng)理人，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，金點(diǎn)子獎(jiǎng)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等多種正面激勵(lì)制度，促進(jìn)公司和個(gè)人共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)共贏；
4、各種假期：節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假日；
5、上班時(shí)間：9:00--12:00，13:30--18:30，休息法定節(jié)假日，單雙倒休
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