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【工作職責(zé)】：
1、通過電話、邀約與客戶保持良好溝通，并提供專業(yè)的金融業(yè)務(wù)方案，最終轉(zhuǎn)化為公司用戶，完成合同簽訂、回款和服務(wù)；
2、解決客戶在金融產(chǎn)品過程中遇到的問題，提升客戶對(duì)公司的信賴度；
【崗位要求】：
1、中專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬）；
2、年齡18-28歲。
3、有銷售實(shí)踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)邏輯強(qiáng)，熱愛銷售工作；
5、同理心強(qiáng)，較好的傾聽能力，皮實(shí)，不玻璃心。
【福利待遇】
1、極具競(jìng)爭力的薪酬：底薪5000+20%提成點(diǎn)；
2、完善的福利：入職即繳納五險(xiǎn)、年假、每周三團(tuán)建等；
3、通暢的晉升通道：專業(yè)和管理雙向晉升通道。專業(yè)路線-大客戶銷售，管理路線-銷售經(jīng)理-總監(jiān)-城市經(jīng)理。晉升空間大、機(jī)會(huì)多；
4、豐富的榮譽(yù)評(píng)選：月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等，儀式感滿滿；
5、成熟的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、綜合技能培訓(xùn)等；
6、人脈的積累：對(duì)接企業(yè)，客戶均為企業(yè)端人力資源負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等管理層人士；
7、企業(yè)的文化：崇尚技術(shù) 、自我驅(qū)動(dòng)、用戶第一、 簡簡單單。安安靜靜滴干點(diǎn)狠事兒。